Вакансії

Вимоги:

• обов’язковий досвід роботи супервайзером, регіональним або територіальним менеджером від 1-го року;

• досвід ведення переговорів;

• знання та вміння користуватись пакетом Microsoft Office;

• вміння створювати маршрути для торгових представників;

• навики управління персоналом, адаптація, навчання, мотивація, ротація;

• високий рівень організаторських здібностей, навичок ефективної комунікаці.

Обов’язки:

• організація та управління роботою торгової команди;

• навчання та контроль торгової команди в «полях»;

• супроводження торгових представників на маршруті;

• створення планів та забезпечення виконання планів торговою командою;

• постановка та контроль виконання цілей та задач, аналіз результативності;

• контроль дебіторської заборгованості, підготовка звітності.

Ми пропонуємо:

• графік роботи: Пн.- Пт. з 9.00 до 18.00;

• гідний рівень оплати праці;

• компенсація транспортних витрат та мобільного зв’язку.

Вимоги:

• ведення переговорів;

• вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами;

• знання прийомів та методів ділового спілкування (навики переконувати та працювати із запереченнями);

• високий рівень комунікабельності, грамотне та чітке мовлення;

• системний підхід до роботи.

Обов’язки:

• активний пошук та залучення нових клієнтів;

• проведення переговорів із клієнтами;

• напрацювання нової клієнтської бази;

• укладання та супровід договорів;

• виконання плану продажів;

• контроль дебіторської заборгованості;

• ведення звітності.

Ми пропонуємо:

• графік роботи: Пн.-Пт. з 9:00 до 18:00;

• гідний рівень оплати праці;

• компенсація транспортних витрат та мобільного зв’язку.

Вимоги:

• досвідом роботи в рекрутингу від 1 року (успішний досвід закриття різнопланових вакансій);

• досвід проведення співбесід та відбору кандидатів;

• досвід роботи з сайтами та соціальними мережами для пошуку кандидатів;

• знання сучасних каналів пошуку і методик підбору персоналу;

• грамотне усне та письмове мовлення;

• добре розвинені комунікативні та організаційні здібності, вміння працювати в команді;

• активна життєва позиція і позитивний настрій.

Обов’язки:

• організація повного циклу пошуку та підбор персоналу (складання опису профілю посади, розміщення оголошення, підбір та пошук персоналу);

• активний пошук кандидатів на різних майданчиках (сайти з пошуку роботи, соціальні мережі, месенджери і т.д.);

• проведення телефонних та очних співбесід;

• організація співбесід кандидатів з керівниками магазинів (відділів);

• супровід новоприйнятих працівників та їх адаптація;

• ведення бази даних потенційних кандидатів та підтримка внутрішньої бази даних співробітників;

• формування кадрового резерву;

• забезпечення високої якості процесу найму та впровадження ефективних методів рекрутингу;

• ведення звітності по підбору персоналу.

Ми пропонуємо:

• стабільну та вчасну заробітну плату: за результатами співбесіди;

• графік роботи: 9:00 — 18:00 (Пн-Пт);

• локація офісу: м. Нивки, БЦ «Bright»,  пр-т Берестейський (Перемоги), 67;

• чудовий колектив, смачна кава та смаколики;

• можливість кар'єрного зростання в Компанії.

Функціональні обов’язки:

• участь у інвентаризаціях (ревізіях) торгових об'єктів (підрахунок товарно-матеріальних цінностей). 

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи продавцем, касиром, оператором у продовольчих магазинах (вітається); 

• досвід роботи з проведення інвентаризацій (буде перевагою);

• впевнений користувач ПК, знання Excel;

• активний, відповідальний та уважний.

Ми пропонуємо:

• стабільну та вчасну заробітну плату;

• місце розташування магазинів: місто Києв (правий берег Дніпра) та передмістя Києва (Вишневе, Крюківщина, Петропавлівська та Софіївська Борщагівца);

• можливість кар'єрного зростання в Компанії.

Обов’язки:

• обслуговування  та проведення розрахунку покупців згідно стандартів Компанії;

• приймання та викладка товару, контроль термінів придатності товарів;

• підтримання чистоти  та порядку в торговому залі.

Ми пропонуємо:

• стабільну та вчасну заробітну плату;

• зручний позмінний графік роботи: 2 тижні через 2 тижні (14\14);

• безкоштовне житло на час роботи;

• робоча форма за рахунок Компанії;

• широкі можливості кар'єрного росту та професійного розвитку.

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи (від 1 року);

• чесність, акуратність, відповідальність та комунікабельність.

Вимоги:

• досвід роботи (вітається, але головне вміння та бажання навчитися і бути професіоналом своєї справи);

• вміння користуватись технологічними картами при приготуванні страв;

• знання правил і порядку зберігання продуктів харчування;

• активність, відповідальність та охайний зовнішній вид.

Обов’язки:

• здійснення процесу приготування виробів по технологічним картам;

• обслуговування покупців згідно із стандартами Компанії;

• контроль якості та зовнішнього вигляду виготовленої продукції;

• дотримання санітарних правил та чистоти на робочому місці.

Ми пропонуємо:

• стабільну та вчасну заробітну плату;

• зручний позмінний графік роботи;

• безкоштовне житло на час роботи (у разі потреби);

• професійне безкоштовне навчання від бред-шефа;

• робоча форма за рахунок Компанії;

• широкі можливості кар'єрного росту та професійного розвитку.